Gleden er å være til nytte!
Bærekraft
Bærekraft er viktig for oss
Våre etiske retningslinjer skal sikre at alle som opptrer på vegne av Kynningsrud utfører sine aktiviteter på en etisk forsvarlig måte og i tråd med våre verdier og prinsipper for forretningspraksis og personlig adferd. Bærekraft er viktig for oss. Vår ambisjon er å drive virksomheten på en slik måte at den skal kunne opprettholdes over tid, uten å gå på bekostning av menneskeliv eller skade miljøet. For oss handler det om miljø, sosiale forhold og måten vi driver selskapet på.
Klima og miljø
Kynningsrud skal bidra til en bærekraftig utvikling av samfunnet også når det gjelder miljø.
Dette skal vi oppnå gjennom å identifisere våre miljøaspekt, gjøre forebyggende tiltak, sørge for etterlevelse og kontinuerlig forbedring, samt stille krav til valg av leverandører av produkter og tjenester.
Kynningsrud arbeider for et høyt internt miljøengasjement i hele konsernet. Arbeidet med å minimere vår påvirkning på ytre miljø angår alle i virksomheten, og vi skal som minimum følge gjeldende lover, forskrifter og krav.
Vår visjon «Gleden er å være til nytte», og verdiene «Ærlighet, Lojalitet og Entusiasme» er retningsgivende også for vårt miljøarbeid.
Samfunnsansvar
Vi støtter opp om veldedige organisasjoner, idrett og kultur.
Gjennom å støtte opp om både idrett og kultur ønsker vi å være med på å bedre opplevelsene og livskvaliteten i nærmiljøet og gi verdier tilbake til samfunnet. «Gleden er å være til nytte» er vår visjon. Dette gjelder også gleden å være til nytte overfor våre omgivelser.
I stedet for julegaver til våre forretningsforbindelser har vi gjennom mange år støttet forskjellige samfunnsnyttige prosjekter, alt fra Frelsesarmeens aktiviteter til innflygningsruter for Norsk Luftambulanse. Dette gjør vi i samarbeid med våre medarbeidere hvert år.
NSP AID – Jobber for å bedre fattige barn levevilkår i Afrika
Kynningsrudselskapene i felleskap med sine medarbeidere har gjennom en årrekke gitt pengestøtte til noen som trenger midlene mer enn oss. Siden 2011 har vi vært med på å gi fattige, foreldreløse barn i Kenya rammer for et bedre liv. Prosjektet er et samarbeid med NSP Aid (North-South Partnership Aid).
Etikk og antikorrupsjon
Bestikkelse og korrupsjon.
Bestikkelser, korrupsjon og konkurransehindrende aktiviteter ødelegger markeder og hindrer økonomisk, sosial og demokratisk utvikling. Kynningsrud tolererer ingen former for korrupsjon, bestikkelser eller andre utilbørlige fordeler for forretningsmessig eller privat vinning, verken for selskapet eller andre.
Korrupsjon undergraver lovlig forretningsaktivitet, fører til konkurransevridning, ødelegger virksomhetens omdømme og utsetter selskaper og enkeltpersoner for risiko. Bestikkelse er å tilby, betale, gi gaver eller utføre tjenester for å påvirke en forretningsavtale på upassende måte; enten direkte eller indirekte via tredjepart.
Les mer her:
Inkludering og mangfold
Likeverd, mangfold og respekt.
Kynningsrud arbeider for et arbeidsmiljø preget av likeverd, mangfold og gjensidig respekt, der alle har mulighet til å bidra til selskapets suksess og til å realisere sitt eget potensial.
Hos Kynningsrud er du like verdifull uavhengig av for eksempel hudfarge, legning, tro, kjønn og funksjonsnivå.
Vi ønsker et mangfold der alle er inkludert og likeverdige – både på jobb og samfunnet generelt.
Åpenhetsloven
Vår virksomhet og vårt samarbeid med leverandører skal fremme åpenhetslovens formål.
Det innebærer respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med levering av våre tjenester, og å sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan vår virksomhet håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
HMS
Uansett om du møter oss på en byggeplass eller på et kontor, jobber vi alltid etter prinsippet “Sikkerheten først!”
Vi skal være ledende i Helse-Miljø-Sikkerhet (HMS) innenfor våre virksomhetsområder, og gjennomføre ethvert oppdrag med høyeste grad av sikkerhet og kvalitet. Målet er et skadefritt Kynningsrud med fornøyde kunder og ansatte.
Medarbeideren er vår viktigste ressurs
I Kynningsrud skal hver enkelt medarbeider kjenne seg betydningsfull, og trives med sine arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø. Et synlig og tydelig HMS-lederskap, kombinert med engasjerte medarbeidere, er en forutsetning for å skape en sikker og trivelig arbeidsplass.
Kvalitetssikring
Kynningsruds kunder skal få dekket sine behov og få innfridd sine forventninger. Kompetanseutvikling og et sterkt fokus på kontinuerlige forbedringer er retningsgivende i vårt kvalitetsarbeid. Som kunde skal du vite hva du får – hver gang.
